习近平总书记指出：治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。就商业银行而言，纪律不严，从严治党，从严治行就无从谈起；实践证明，坚持从严治党、从严治行，我们的事业就会朝气蓬勃，蒸蒸日上；反之，就会案件频发、弊病丛生，甚至贻误发展、自毁前程。银行发生案件是银行员工纪律松弛，管理失控的结果，是银行合规与内控管理失效的极端体现。银行案件是银行声誉、信誉的大忌，是干部履职的硬伤，是广大员工深恶痛绝的毒瘤。为防止和减少案件的发生，监管部门对银行高管层和业务主管部门设置了“一案四问责、双线问责，上追两级”的问责机制。银行发生的案件，往往是既往年度累计的案件风险隐患，在现阶段爆发。现任管理者是化解风险、处置案件的当局者。案件发生后，当局者如果能够采取有效措施，积极处置案件，不但可以化解案件风险，防止案件损失扩大，控制舆论风险，将案件损失降低到最小；还可以满足银保监部门监管要求，避免监管处罚。反之，“捂盖子”、消极抵触、瞒报、迟报，不但会贻误处置化解风险时机，还会造成损失扩大，甚至引发声誉风险，以及其他不可预知的后果。可见，强化案件信息报送、案件处置和管理，是银行案件管理和防控工作中的重要内容。

银行高管层必须要了解银行案件发生后的信息报送、案件调查、审结、后续管理等处置工作内容和方法，否则会产生因“案件处置不当、化解风险不利、信息报送不及时”等履职不当引发的诸多案件衍生风险。为此，无锡君之道精心设计课程，于2019年1月11—12日在哈尔滨举办《商业银行案件发生后的处置与管理实务》专题研修班。邀请业内人士就上述内容进行专业分享与研讨，以提高银行高管层的案防管理工作水平，切实履行好“守土有责”的主体责任，避免履职风险。

【课程特色】