位置：培训案例
某农商银行《从个人走向管理——初阶领导力》
日期：2021-06-29
为了使中层后备干部明确个人的角色定位，增强组织协调力，沟通能力及领导管理能力等。某农商银行于2021年6月25-26日与无锡君之道管理咨询有限公司合作，进行了农商银行后备中层干部《从个人迈向管理—初阶领导力》专题培训。课程从自我管理、工作管理、组织管理三个维度进行点线面展开论述。 
课堂上老师用深入浅出的语言、生动浓厚的课堂氛围、精彩的领导力培训案例分析。让学员从不同角度去领会管理知识、领导理念，进一步拓宽了视野，升华了心灵，使学员对组织管理的思路、观念与领导力思维方式的认识都得到了一次全面的更新和提升。通过这次培训，丰富了知识，转变了思想，提升了观念。
课堂上学员根据老师抛出的问题进行踊跃发言，参与度高，回答精彩。
培训结束后，根据各组在课堂上积极发言获得的积分总和，最终获得优胜小组的分别是第二组。
同时课后辅以考试，以学促考，考试题目涵盖了本次培训主要内容及重点知识，加深参训员工的印象，强化参训员工的学习能力，及格率达100%。
经过为期2天的培训，参培学员普遍认为此次培训组织有序，内容丰富、贴近实际，授课老师讲解透彻、互动性强，具有较强的操作性、实用性和指导性，达到预期目标。